تعزيز بيئة دامجة لأفراد مجتمع الميم عين في أماكن العمل

بدعم من الأداة الأوروبية للديمقراطية وحقوق الإنسان EIDHR، عقدت كلٌ من جمعية العناية الصحيّة  SIDC وجمعية ACTED مؤتمراً وطنياً لإختتام مشروع ” تعزيز بيئة دامجة لأفراد مجتمع الميم عين في أماكن العمل” الذي إستمر تنفيذه على مدى عامين، وذلك وسط حشد من الحضور والفعاليات الناشطة في مجال حقوق الإنسان في فندق بادوفا – بيروت وذلك نهار الجمعة الواقع في 25 شباط 2022.

عرضت كل من جمعية العناية الصحية  SIDC وجمعية ACTED أهم إنجازات المشروع ونتائج توثيق “حوالي 250 حالة إنتهاك حصلت مع أفراد من مجتمع الميم – عين في أماكن العمل في لبنان من تمييز وطرد، تنمّر و عدم توظيف”.

بدايةً، إفتتحت ممثلة الإتحاد الأوروبي أليسيا سكوارسيلا المؤتمر مثنيةً على جهود الجمعيتين في مجال العمل على مناصرة حقوق أفراد مجتمع الميم -عين، مؤكدة أن دور المجتمع المدني يتفعّل أكثر عند التعاون مع القطاع الخاص والوزارات المعنية من أجل تمكين هؤلاء الأشخاص وحماية حقوقهم في أماكن العمل.

ثم تحدّثت المديرة التنفيذية لجمعية العناية الصحية السيدة ناديا بدران، عن أهمية التوعية حول الحقوق الجندرية ودمج أفراد مجتمع الميم – عين في كافة القطاعات لا سميا العمل والصحة.

بدوره، أكّد مدير مكتب جمعية ACTED في لبنان، جاك فرنش على أهمية الإستمرار بالعمل إنطلاقاً من إنجازات هذا المشروع، لإتخاذ إجراءات أكثر صرامة تضع سياسات حمائية لحقوق أفراد مجتمع الميم- عين في لبنان.

حضر المؤتمرالوطني ممثلين عن الإتحاد الأوروبي، وزارات، شركات القطاع الخاص، منظمات غير حكومية ونقابات متخصصة في الرعاية الصحية، حيث تمّت مناقشة نتائج المشروع والإدلاء بتوصيات عامّة تسهّل التعاون مع كافة القطاعات المعنية في المستقبل.